19세의 키미 하쿨리넨은 핀란드 탐페레의 직업학교인 트레두를 졸업하고 기계공이 되려고 합니다. 3년의 학업은 공장에서 14주간의 인턴십으로 마무리됩니다.
"저는 기계 부서에서 일하고 있습니다. 저는 공작물 교체와 기계 유지보수를 해왔습니다. 노하우가 크게 늘었고 학교보다 인턴십 기간 동안 더 많은 것을 배운 것 같습니다. 학교에서 기초를 다진 후 이곳에서 이를 더욱 심화해 실무에 적용할 수 있었습니다. 진짜 일을 하고 싶다는 강한 충동이 들었습니다. 업무는 정말 순조롭게 진행되었고 항상 동료들에게 도움을 요청할 수 있었습니다. 직장에 있는 것과 학교에 있는 것은 완전히 다르며, 모든 학생이 그 차이를 이해하는 것이 중요합니다."
Koski는 한동안 기계 기술자를 찾기가 어려웠다고 말합니다. 그렇기 때문에 잉거솔 랜드는 탐페레 지역 직업학교 교사들에게 직접 학생 모집을 문의합니다.
"보통 2학년 학생들은 이곳에서 인턴십을 시작한 후 여름 연수생으로 돌아와 영구 계약직으로 일하기 시작합니다. 이것은 좋은 전환으로 판명되었습니다. 인턴십 기간 동안 우리는 그 사람이 적합한지 확인하고, 여름에는 정규직 채용이 시작될 때 거의 준비가 된 전문가가 될 때까지 교육합니다."
탐페레 잉거솔 랜드 공장에는 약 160명의 직원이 근무하고 있으며, 그 중에는 거의 항상 학생들이 있습니다. 모든 학생에게는 담당 카운슬러가 있습니다. 상사가 소개를 계획하고 경험이 많은 동료가 신입사원에게 오리엔테이션을 진행합니다.
김모 코스키는 추가 교육도 지원된다고 말합니다:
"예를 들어, 한 직원은 오랫동안 이곳에서 일해왔고 지금은 기계 엔지니어가 되기 위해 공부하고 있습니다. 저 역시 업무와 함께 경영학 전문 자격증을 취득했고, 그 학위를 통해 감독자 역할을 맡게 되었습니다."
저희에게는 학생들이 졸업하는 것이 중요합니다. 학생들이 학업을 마치면 훌륭한 지식과 기술을 갖추게 됩니다.
